Банк
ТОП-1
Длительность сотрудничества: 1 год
Год: 2018
Кейс: Реализация стратегии трансформации бизнес-модели в экосистему Сбер.
Участие в составе проектной команды для подготовки, составления и внедрению Sbergile 1.0 (подход к трансформации СберБанка в экосистему Сбер).
Запуск подхода Sbergile 1.0 в пилоте на 800 чел и поддержка работы этого пилота первый год.
Дальнейшее частичное участие в более поздних версиях Sbergile
Результат:
Дальнейшее масштабирование проекта
Год: 2018
Кейс: Реализация стратегии трансформации бизнес-модели в экосистему Сбер.
Участие в составе проектной команды для подготовки, составления и внедрению Sbergile 1.0 (подход к трансформации СберБанка в экосистему Сбер).
Запуск подхода Sbergile 1.0 в пилоте на 800 чел и поддержка работы этого пилота первый год.
Дальнейшее частичное участие в более поздних версиях Sbergile
Результат:
Дальнейшее масштабирование проекта
Банк
ТОП-200
Длительность сотрудничества: 3 года
Год: 2020
Кейс: Кейс: Разработка и реализация стратегии под ключ, включая функциональные
стратегии и стратегию трансформации компании
Построение модели управленческого учета и поиск точек кратного роста.
Редизайн организационной структуры, описание целевой системы мотивации, описание целевой культуры и поведения сотрудников.
Формирование и запуск Digital-стратегии, HR-стратегии, Маркетинг-стратегии, участие в проектах по модернизации АБС, ДБО и многих внутренних систем банка, выстраивания системы целеполагания. Трекинг команды стратегов.
Результат:
Рост х2 каждый год по прибыли
Год: 2020
Кейс: Кейс: Разработка и реализация стратегии под ключ, включая функциональные
стратегии и стратегию трансформации компании
Построение модели управленческого учета и поиск точек кратного роста.
Редизайн организационной структуры, описание целевой системы мотивации, описание целевой культуры и поведения сотрудников.
Формирование и запуск Digital-стратегии, HR-стратегии, Маркетинг-стратегии, участие в проектах по модернизации АБС, ДБО и многих внутренних систем банка, выстраивания системы целеполагания. Трекинг команды стратегов.
Результат:
Рост х2 каждый год по прибыли
Контакты.
Свяжитесь с нами
© Адаптив, 2023
Политика конфиденциальности
