Отзывы участников Клуба:
заместитель директора Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития
Клуб адаптивных стратегов собрал, на мой взгляд, самых неравнодушных, ищущих новые пути развития, развивающихся директоров по развитию, собственников и генеральных директоров.
Встреча Клуба 12 декабря показала, что, когда такие люди собираются вместе, они за 2 часа способны определить не только векторы развития уже имеющихся бизнесов, но и даже открыть новую нишу на рынке и проработать риски!
Конечно, это стало возможным благодаря главному ингредиенту мозгового штурма — стратегическим методикам, подготовленным матрицам анализа, и, конечно, супер модераторам, Константину и Анатолию, опыт которых способен вдохновить любую команду на достижение супер результата.
Я не заметила, как пролетело время обсуждения. И со встречи Клуба я уходила не просто с разработанной идеей (которая родилась прямо во время обсуждения), но и даже c кандидатами на командное сотрудничество! Вот к такой результативности заседаний любого Клуба нужно стремиться!
Chief People Officer и OrdDev в Smart Dynamics
Встречи клуба адаптивных стратегов проходят в очень приятной атмосфере, с высоким уровнем организации. Встречи включают в себя элементы workshop с возможностью подумать о самых различных кейсах, а также очень полезный networking.
Отдельное слово хочется сказать о составе участников, сюда точно приходят эксперты и есть возможность поговорить на «стратегическом» и о стратегическом. Рекомендую для каждого, кто отвечает за разработку стратегии в компании
Это уникальное место, где в одной точке сходятся: крутое комьюнити, инструменты, которые больше нигде не достанешь, опыт лидеров Клуба. Вся эта формула просто гарантирует поток инсайтов и идей по развитию стратегий разного уровня
SOLIDEP, Генеральный Директор
Вы крутые.
Я поймал один важный инсайт — некоторое время я расстраивался, что российскому бизнесу не нужна стратегия как услуга. Теперь понял — у нас это зависит от размера бизнеса, на каком-то этапе они (предприниматели) и правда осознают необходимость стратегии. У вас классное позиционирование, вы очень продуманные)! Я рад, что попал на мероприятие.
По формату вообще огонь, разминка для мозгов получилась шикарная.
Тема «Карта трансформации культуры» была очень актуальная, живая. И она интересна и крупняку, и таким стартапам как у нас.
Недавно посетил нетворкинг по теме «Трендвотчинг: ключевой навык лидера будущего для поиска прорывных идей», организованный клубом «Адаптивная стратегия». Мероприятие оставило самые положительные впечатления! ✨
В рамках встречи была проведена наглядная презентация 📊, посвящённая тому, как правильно выбранный вектор развития оказывает решающее влияние на рост компании 📈, и насколько важно грамотно и точно дифференцировать себя на рынке. Приведённые конкретные примеры из практического опыта коллег сделали информацию максимально понятной и применимой на практике. 💡
Особенно ценным оказался практический блок 🧠, где участникам предоставили возможность поработать в формате брейншторминга по темам разных типов развития: органический рост, смешанные рынки, дизраптор. Такой подход позволил не только закрепить теоретические знания, но и обменяться идеями с единомышленниками 💬, что придало мероприятию дополнительную ценность.
Хочу подчеркнуть индивидуальный подход и высокий профессиональный уровень организатора. 🙌 Всё было продумано до мелочей, атмосфера располагала к открытой коммуникации 🤝 и продуктивной работе. Рекомендую клуб «Адаптивная стратегия» всем, кто стремится к развитию и поиску прорывных идей! 🚀