ТОП-200
Длительность сотрудничества: 3 года
Год: 2020
Кейс: Кейс: Разработка и реализация стратегии под ключ, включая функциональные
стратегии и стратегию трансформации компании
Построение модели управленческого учета и поиск точек кратного роста.
Редизайн организационной структуры, описание целевой системы мотивации, описание целевой культуры и поведения сотрудников.
Формирование и запуск Digital-стратегии, HR-стратегии, Маркетинг-стратегии, участие в проектах по модернизации АБС, ДБО и многих внутренних систем банка, выстраивания системы целеполагания. Трекинг команды стратегов.
Результат:
Рост х2 каждый год по прибыли